ご相談の流れ

ご相談の流れ

最終更新日 2024年8月28日

ここでは、ご相談の流れなどについてご説明します。

1 相談の申込

お電話とメールの2つの方法があります。

お電話で

業務時間内(土日祝日を除く午前9時~午後6時)に、079-226-9933にお電話いただき、予約をお取りください。

お電話の際、「労務サイトをパソコンで見た/スマホで見た」などと言っていただくとご予約がスムーズです。

メール(24時間受付)

メールフォームからもお申込みいただけます。24時間いつでも受け付けております。

後ほど業務時間中に当事務所から折り返しお電話いたします(-3160の番号です。)ので、その際、予約をお取りください。

お電話でお聞きすること

  • 企業のお名前
  • 相手のお名前
  • トラブルの具体的内容

などです。

このほか、サービス向上のため、お問合せルート等をお聞きする場合がありますが、ご了承ください。

2 法律相談

当日は、弁護士が親身にご相談に乗ります。

ご不明な点は何でもお聞きください。

当日、お持ちいただくものは、

  • 雇用契約書、就業規則など(ある場合)
  • 免許証等本人確認書類
  • 印鑑(認印で結構です。)

などです。

3 受任(ご要望に応じて)

相談の結果、相談者のご希望があり、弁護士も相当と判断した場合は、ご依頼をお受けします。

受任後はお客様の力となるべく全力でサポートいたします。

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お気軽にお問い合わせください。



労務問題はしんどいものです。

当事務所は労務問題に注力。

お気軽にご相談ください。


TEL:079-226-9933